Un demi-siècle.Un même mouvement.

Depuis 1976, l’ADEM accompagne les transformations du marché de l’emploi luxembourgeois. Cinquante ans d’écoute, d’adaptation et d’actions concrètes pour ouvrir de nouvelles trajectoires professionnelles.

1976 2026

Faites défiler pour remonter le temps

L’emploi change.L’ADEM avanceavec lui.

Une crise sidérurgique en 1976. Un marché du travail devenu transfrontalier.
La digitalisation des démarches. En cinq décennies, les réalités ont changé et les missions de l’ADEM se sont élargies pour rester au plus près des personnes et des entreprises.

De l’Administration de l’emploi à l’Agence pour le développement de l’emploi, l’histoire de l’ADEM est celle d’un service public qui apprend, se réinvente et construit des réponses avec ses partenaires. Cette timeline en rassemble les repères essentiels.

Une histoireen mouvement.

Chaque date marque une évolution de l’emploi et une nouvelle manière pour l’ADEM d’être utile, accessible et proche du terrain.

  1. Février 1976

    Création de l’Administration de l’emploi (ADEM)

    Face aux premières conséquences de la crise sidérurgique et à l’apparition d’un chômage structurel, l’Office national du Travail prend le nom d’ADEM.

  2. Avril 1977

    Première conférence tripartite face à la crise sidérurgique

    Face à la crise profonde de la sidérurgie luxembourgeoise, le gouvernement, les organisations patronales et les syndicats se réunissent en première grande conférence tripartite en 1977.

  3. Novembre 1991

    Reconnaissance du statut de travailleur handicapé et création d’un accompagnement spécialisé

    L’ADEM devient un acteur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

  4. Janvier 1993

    L’ouverture du marché européen et l’essor du travail frontalier

    Avec l’entrée en vigueur du marché intérieur européen en 1993 et la forte croissance économique du Luxembourg, le recours à la main-d’œuvre transfrontalière connaît une progression spectaculaire.

  5. Septembre 1994

    Lancement du réseau EURES : favoriser la mobilité transfrontalière

    Le réseau EURES (European Employment Services) est officiellement lancé par la Commission européenne en 1994 afin de faciliter la mobilité des travailleurs au sein de l’Union européenne.

  6. Mars 2000

    Première présentation publique du rapport d’activité de l’ADEM

    Pour la première fois, l’ADEM présente publiquement son rapport d’activité lors d’une conférence de presse.

  7. Mariette Scholtus entourée de collaborateurs lors de sa nomination à la direction de l’ADEM

    Août 2000

    Nomination de Mariette Scholtus à la direction de l’ADEM

    Le 1er août 2000, Mariette Scholtus est nommée directrice de l’Administration de l’Emploi.

  8. Juillet 2002

    Le reclassement professionnel : un nouveau rôle pour l’ADEM dans l’inclusion professionnelle

    Accompagner les personnes dont la capacité de travail est réduite

  9. Décembre 2006

    Réforme des mesures pour l’emploi des jeunes

    Vers un accompagnement plus personnalisé des jeunes demandeurs d’emploi

  10. Mars 2009

    Les initiatives sociales en faveur de l’emploi : un nouveau cadre légal pour l’insertion professionnelle

    La loi du 3 mars 2009 contribuant au rétablissement du plein emploi, crée un cadre légal pour les initiatives sociales en faveur de l’emploi (ISFE).

  11. 2010 — 2012

    Ouverture de nouvelles agences régionales de l’ADEM

    Une ADEM plus proche des demandeurs d’emploi et des entreprises

  12. Février 2012

    Réforme de l’ADEM : naissance de l’Agence pour le développement de l’emploi

    Une nouvelle structure pour répondre aux évolutions du marché du travail

  13. Agentes et agents du Contact Center de l’ADEM au téléphone

    Septembre 2012

    Création du Contact Center de l’ADEM

    Un accès simplifié au service de l’emploi et une innovation sociale reconnue au niveau européen

  14. 2013

    Création du Service employeurs de l’ADEM

    Un accompagnement dédié aux entreprises

  15. Juin 2014

    La Garantie pour la jeunesse entre en action

    Un engagement renforcé en faveur de l’insertion des jeunes

  16. Janvier 2015

    Une nouvelle identité visuelle pour une ADEM en transformation

    Une communication plus moderne et des services plus accessibles

  17. Signature de la convention de partenariat entre l’ADEM et l’UEL lors d’une conférence de presse

    Février 2015

    Signature de la convention de partenariat entre l’ADEM et l’UEL

    Une coopération stratégique avec les entreprises pour mieux répondre aux besoins du marché du travail

  18. Infographie « Demande de chômage partiel pour cas de force majeure » publiée pendant la crise du Covid-19

    Avril 2020

    Digitalisation des procédures de chômage partiel

    Une réponse rapide à la crise sanitaire

  19. Septembre 2025

    Promotion du label « Entreprise, partenaire pour l’emploi » : Unis pour agir !

    Le label distingue les entreprises et les organisations qui agissent concrètement pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, en mettant en avant leur engagement en termes de responsabilité sociale (RSE).

  20. Janvier 2026

    La demande d’indemnité de chômage entièrement en ligne

    Une démarche simplifiée grâce à la digitalisation des services de l’ADEM

50 ans derrière nous.Le prochain mouvementdevant nous.

Anticiper, accompagner, agir : cette histoire continue avec les personnes, les entreprises et les partenaires qui font vivre le marché du travail luxembourgeois.

ADEM ©2026 Tous droits réservés

Retour en haut